Proyectos de Investigación en Marcha

• “Caracterización de la Empresa Familiar Andaluza”, en colaboración con las Red de Cátedras de la Empresa Familiar de Andalucía.
• “Relationship between female directors and their CSR approach in family firms”. Cuadrado-Ballesteros, B.; Rodríguez-Ariza, L.; Martinez-Ferrero, J. Enviado a Corporate Governance an Iinternational Review (Factor de impacto: 1.4. ISI Journal Citation Reports © Ranking: 2012: 17/86 (Business Finance); 53/116 (Business); 77/172 (Management) Online ISSN: 1467-8683) el 15-01-2014.
• “Professional and personal social networks: a bridge to entrepreneurship for academics?”. Fernández Pérez, V.; Alonso Galicia, P. E.; Fuentes Fuentes, M.M.; y Rodríguez Ariza, L. Enviado a European Management Journal (EMJ-D-13-00576, ISSN: 0263-2373, IF: 0.566) el 5-12-2013.- Recibida primera revisión el 6-02-2014.
• “The impact of organisational culture on competitiveness, effectiveness and efficiency in spanish-moroccan international joint ventures”. Gómez Miranda, M.E.; Pérez López, M.C., Argente Linares, E.; y Rodríguez Ariza, LEnviado a Personnel Review (ISSN: 0048-3486. 2011 Impact Factor: 0.696. 5 year Impact Factor: 1.342) el 3-07-2013.- Recibida primera revisión el 16-11-2013.- Mandada segunda versión el 9-02-2014.
• “Is financial reporting quality related to corporate social responsibility practices? Evidence from family firms”. Martínez-Ferrero, J.; Rodríguez-Ariza, L.; Cuadrado-Ballesteros, B. Enviado a Small Business Economics: An Entrepreneurship Journal (Impact factor 2012: 1.130) el 23-02-2014.
• “The role of independent directors at family firms in relation to corporate social responsibility disclosures”. Cuadrado-Ballesteros, B.; Rodríguez-Ariza, L.; García Sánchez, I.M. Enviado a Family Business Review (2012 Impact Factor: 2.622. 2012 Ranking: 19/116 in Business) el 20-01-2014.
• “Entrepreneurial cognitions in academia: exploring gender differences”. Alonso Galicia, P. E.; Rodríguez Ariza, L.; Fuentes Fuentes, M.M.; y Fernández Pérez, V. Enviado a Journal of Managerial Psychology (1.179) el 4-08-2013.- Recibida primera revisión el 16-09-2013.- Enviada segunda versión el 3-03-2014.
• “The internationalization of Spanish family businesses through joint ventures with Moroccan companies: factors affecting performance”. Gómez Miranda, M.E.; Pérez López, M.C., Argente Linares, E.; y Rodríguez Ariza, L. Enviado a Corporate Governance: An International Review. (Factor de impacto: 1.4. ISI Journal Citation Reports © Ranking: 2012: 17/86 (Business Finance); 53/116 (Business); 77/172 (Management) Online ISSN: 1467-8683) el 16-09-2013.- Recibida primera revision el 5-12-2013.- Enviada segunda versión el 3-03-2014.
• “Consequences of earnings management for corporate performance. Evidence from family firms”. Bermejo Sánchez, M.; Rodríguez Ariza, L.; Martínez Ferrero, Jennifer. Enviado a Small Business Economics: An Entrepreneurship Journal (impact factor 2012: 1.130) el 10-03-2014.
• “Corporate social responsibility as an entrenchment strategy in family firms”. Martínez-Ferrero, J.; Rodríguez-Ariza, L.; García Sánchez, I.M. Enviado a Family Business Review (2012 Impact Factor: 2.622. 2012 Ranking: 19/116 in Business) el 15-01-2014.- Recibida primera revisión el 13-03-2014.
• “Consecuencias de la manipulación contable desde la perspectiva del accionista y del stakeholder en el ámbito de la empresa familiar”, Tesis Doctoral de Manuel Bermejo Sánchez, dirigida por Lázaro Rodríguez Ariza.

El fruto de estas actividades ha quedado plasmado en participación en proyectos de investigación, contratos, publicaciones y contribuciones a congresos.

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